Mensen maken het verschil. De afhankelijkheid van goede medewerkers neemt toe net als het belang van de vitaliteit van je medewerkers. Het is dan een kleine stap om écht werk te maken van [...]

Wat is leiderschap? Leiderschap is het proces waarbij een individu anderen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken. Onder goed leiderschap verstaan wij dat je in staat bent om anderen te [...]

Fixed and growth mindset Mensen met een fixed mindset geloven dat hun talenten en vaardigheden vastliggen. Dat je er mee geboren bent. Carol Dweck, grondlegger van de fixed en growth mindset, [...]

Wat zijn competenties? Eigenlijk is het woord competentie verwarrend. Veel mensen verstaan er onder dat iemand “bekwaam” moet zijn om een bepaalde taak uit te voeren. Wij verstaan [...]

De juiste mensen kennen…daar heb je wat aan. Maar hoe bouw je nu precies een goed netwerk op? En, nog belangrijker, hoe onderhoud je deze? Wat is netwerken? Netwerken is actief contacten [...]

Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap is weten wat je wilt en weten waar je voor staat. Met deze kennis kan je je koers uitzetten en het pad bewandelen dat je naar jouw doelen brengt! [...]

Voor het eerst in vijf jaar ligt de nadruk niet meer op werving, maar op scholing en behoud van huidig personeel. Het succes van je organisatie is afhankelijk van je personeel. Zonder personeel [...]

SportWorks is bij de KNLTB aan de slag bij het Team Verenigingsondersteuning. Hulpvraag vanuit de KNLTB De omgeving van tennisclubs verandert. “Er wordt steeds meer gevraagd van onze [...]

Team: Together Everyone Achieves More, toch? Als werkgever is het belangrijk om te investeren in de persoonlijke vaardigheden van je medewerkers. Een effectieve en efficiënte manier is door het [...]

Time management Je hoort steeds vaker dat mensen het druk hebben. Echter zijn de twee grootste tijdsbestedingen persoonlijke verzorging en vrije tijd! Zaken waar je zelf invloed op hebt dus. Door [...]